Aiyana Leadership & Potentiel accompagne les dirigeants et les PME face à leurs enjeux humains, managériaux et organisationnels. Elle les aide à créer un environnement de travail dans lequel chacun trouve sa place, comprend son rôle et sait ce qui est attendu de lui. Ce cadre favorise un management cohérent et une collaboration fluide et efficace au sein des équipes.
Pour répondre à ces enjeux, les services proposés s’articulent autour de trois domaines complémentaires :
Recrutement & intégration
Aiyana Leadership & Potentiel accompagne les PME de la définition du besoin jusqu’à l’intégration de la personne recrutée. Au-delà des compétences techniques, les valeurs, les motivations, la posture et l’adéquation humaine avec l’entreprise sont prises en compte afin de favoriser des choix plus justes et durables.
Coaching de dirigeants & managers
Cet accompagnement offre un espace confidentiel pour prendre du recul sur les enjeux rencontrés et faire évoluer sa pratique managériale. L’objectif est d’aider chacun à trouver une posture cohérente avec sa personnalité, ses responsabilités et le contexte de l’entreprise.
Leadership, culture & organisation
Cette démarche permet aux PME d’aligner leur fonctionnement avec leurs valeurs et leurs objectifs afin de renforcer la cohésion et l’efficacité collective.
Chaque accompagnement est construit sur mesure, à partir de la réalité, de la culture et des priorités de l’entreprise. Il tient compte de ses enjeux stratégiques, de son organisation et des dynamiques humaines qui lui sont propres.
Forte de plus de 25 ans d’expérience en ressources humaines dans des environnements internationaux, Catherine Vaudano propose un accompagnement stratégique, structuré, pragmatique et profondément humain. Son approche repose sur une compréhension fine des enjeux propres à chaque organisation et tient compte de sa réalité, de sa culture et de ses objectifs.
Aiyana Leadership & Potentiel intervient auprès de dirigeants et de PME en Suisse romande.
Sa raison d’être : faire éclore le potentiel humain au cœur de l’entreprise, en conciliant exigence, qualité des relations et efficacité collective.
Sa raison d’être : faire éclore le potentiel humain au cœur de l’entreprise, en conciliant exigence, qualité des relations et efficacité collective.
Informations pratiques
Adresse
Route de Longirod 1A, 1188 Gimel
Adresse e-mail
Site internet
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